
帰属意識・インクルージョン・ウェルビーイング
雇用機会均等(EEO)
当社は、人種、肌の色、宗教、性別、国籍、年齢、性的指向、性自認または性表現、保護対象の退役軍人、障害者/体が不自由な人、またはその他の法的に保護された特性に関係なく、すべての個人に平等な雇用機会を提供することをお約束します。
合理的配慮
当社は障害のある人たちと働き、彼らのために合理的配慮を行うことに尽力しています。就職活動や面接のあらゆる過程において病気や障害を理由に合理的配慮が必要な場合、以下のリンクにて合理的配慮要請フォームに記入いただき、ご要望の内容を連絡先とともに当社にお知らせください。